Wer sich sicher fühlt, leistet mehr. Psychologische Sicherheit messbar machen
Allgäu GmbH, Philipp Isenhoff
Alle reden über Leistung, aber kaum jemand fragt, was Menschen eigentlich brauchen, um sie wirklich zu erbringen. Psychologische Sicherheit ist eine der am stärksten belegten Voraussetzungen dafür, dass Teams nicht nur ihren Job tun, sondern auch mutig denken, Fehler ansprechen und im besten Fall zu High Performern werden. Was genau psychologische Sicherheit ausmacht, wie sie in vier konkreten Stufen entsteht und wie Personalabteilungen mit einem evidenzbasierten Instrument messen können, ob die Führungskultur im Unternehmen sie tatsächlich herstellt, das ist Thema des HR Wissenssnacks #20.
Referentin
Katja Veit-Relitz, Leadership- und Teamentwicklerin mit den Schwerpunkten Positive Leadership (PERMA-Lead®), Psychologische Sicherheit und Mentale Gesundheit aus dem Allgäu
Zum Veranstaltungsformat
Im HR Wissenssnack wird über aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement wie Recruiting und Employer Branding, sowie über viele weitere interessante Themen informiert. Die Veranstaltungen finden circa alle sechs bis acht Wochen für 45 Minuten als digitales Format statt.
Hierfür ziehen wir Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen hinzu oder stellen Ihnen Beispiele aus der Region vor. So profitieren Sie als Personalverantwortliche:r von kurzen Impulsen, dem Wissen Ihrer Kolleg:innen und können somit Lösungsansätze für Ihre eigenen Unternehmen entwickeln.
Lehnen Sie sich daher zurück und lassen Sie sich durch die unterschiedlichen Themenschwerpunkte inspirieren.
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